近日，有樂手在網路上分享，製作公司因其檢視合約並提出疑問，導致後續不跟他訂定紙本合約、失去工作機會的經歷，引發廣泛關注。工會對此議題也十分關切，並呼籲各界重視創作者權益，保障契約精神。
根據描述，其於2月中旬受邀擔任該音樂劇的演出樂手。雙方雖未簽訂書面合約，但已就演出日期、酬勞等事宜達成口頭協議。樂手也依約為劇組保留時間，婉拒其他演出邀約。
然而，製作公司卻在距離開排前兩天卻突然以「製作人決定不合作，替代人選已經找好」為由，不與該樂手進行後續合作，也並未提出任何合理解釋。樂手因此遭受損失。
文化部2022年所頒布《文化藝術工作者承攬暨委任契約之指導原則 》也提到契約審閱期間：契約應約明審閱期間，即契約簽訂前宜有一定日數之合理期間（例如三日至七日，其日數依個案情形調整），供文化藝術工作者審閱、理解全部條款內容後，再簽署契約。
為了確保合約內容的明確性，建議在審閱期間內將所有疑慮和疑問都清楚列出。雙方本著坦誠溝通的精神，就各自的專業領域進行充分協調，共同尋求最佳解決方案。無需擔心或顧慮，公開討論原本難以言明的問題，才能促進雙方達成更深層次的共識，建立互信基礎，為後續合作奠定良好基礎。
在民法上口頭契約也是契約（民法§153），具有法律效力。藝創工會認為，該製作公司的行為侵犯了樂手的權益。該公司單方面取消與其樂手之合作，違反了契約義務，應承擔相應責任。
工會也提醒所有創作者，在與演出單位合作時，應儘量簽訂書面合約，以保障自身權益。單就本案而言仍有要求對方履約的權利。
此外，工會也呼籲各界尊重創作者的勞動成果，抵制不公平、不合理的演出合約。創作者是文化產業發展的重要力量，其權益理應得到充分保障。
以下是一些建議，供創作者參考：
1.在與演出單位合作時，應儘量簽訂書面合約，並仔細閱讀合約條款，如有疑問應及時提出。
2.保留相關證據，例如電子郵件、簡訊、錄音等。3.若自身權益受到侵害，可向工會或律師尋求幫助。
參考閱讀：
1.文化部「文化藝術獎助及促進條例第8、12條行政規則懶人包」（配圖來源）─第一單元：契約精神與重要性 https://reurl.cc/QR78VO
2.中華民國民法153、 245-1 條。https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=B0000001