年度大事記
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2020年
2019年
2019年藝創工會創作權利推廣工作大事記：
- 每月提供免費法律諮詢，2019年全年共40人次參與藝術工作法律諮詢–工會於107年4/11起的每個月提供預約法律諮詢服務，讓對工作合約有疑慮的藝文工作者，可預約參加每月的法律諮詢服務。經由法律諮詢的過程，一方面解決藝文工作者的法律問題，另一方面也藉由諮詢過程，提供相關資訊予當事人關於處理簽約、面對勞資爭議與智慧財產權等專業知識。
- 針對會員每月發送【藝起ACT】工會會訊–【藝起ACT】是臺北市藝術創作者職業工會對會員發行的電子報，每月5日出刊，分享工會觀點與藝術工作權利訊息。並且接受會員登記未來展演資訊，由工會粉專協助傳播。
- 藝術工作勞動權宣導座談7場，約130人次參與–工會前往屏東大學、世新大學、彰化師範大學、東海大學，利用藝文相關科系學生課堂時間辦理勞動權益座談，向藝文相關科系學生介紹藝術工作的勞動權與著作權問題，並且一起討論保障權益之方法。並且在藝術工作者勞動調查發佈記者會後，以臺北國際藝術村為場地，舉辦3場【藝術工作勞動調查系列座談】，向藝術工作者介紹本次調查結果細節，並且分享藝術工作應有的合法權益與保障方式。
- 發布工會新版表演與視覺合約範本–本次上線的合約範本歷時2019一整年製作，目前已上線工會網站供需要的朋友使用～！未來每年工會也將持續更新已發布的合約範本，並開發更多型態的合約範本供藝術工作者參考。
- 10／29我們不只工作過量–藝術工作者勞動調查發佈記者會–由臺北市藝術創作者職業工會發起，12個藝文團體協力進行的「藝術工作勞動情況調查」，經過今年5～6月發佈問卷，在一個月內的時間裡獲得1,525份藝術工作者填答反映工作現況，並且將調查數據圖象化、視覺化，顯示當前藝術工作所面臨的簽約問題、勞動條件數據。
- 表演劇場技術人員合約範本宣導座談6場，約200人次參與–為推廣工會制定之合約範本，並檢視合約範本在業界實務的實用性，以建立防範表演從業者簽約與審約的意識，進而達到避免潛在侵權糾紛與訴訟的效果，工會透過與表演合約平臺團體協力，於108年度辦理六場合約範本的推廣教育系列活動－「表藝現場．勞動前線」。
- 05／02立法院前【妥善審議《文化基本法》，藝術工作要保障！】 記者會–立法院教育及文化委員會於5月2日上午審議《文化基本法》草案，藝創工會與社團法人臺灣文化法學會、臺灣文化政策研究學會、臺灣視覺藝術協會、新樂園藝術空間等團體，一起於立法院招開記者會，呼籲政府妥善立法、保障藝術工作權利。
- 04／27選舉出第六屆理監事會，理事長蔡坤霖、副理事長杜珮詩–4月27日下午藝創工會召開會員代表大會，通過2019年預算案以及年度工作計畫，也選舉出工會第六屆理監事會順利完成交接。第六屆理監事會除了延續前屆理監事會的工作成果之外，更持續開拓會員服務以及對外國際交流等工作。
- 協助全華網受影響藝術家進行地檢署偵查流程–工會在2019年1～4月持續提供受害藝術家通報參與刑事訴訟對全華網提起告訴，第二波提告新銳藝術家4月12日透過工會向台北地方檢察署提起告訴。3~5月間工會配合義務律師團聯繫被傳喚藝術家，透過電話、email、臉書、簡訊提醒等多重管道，確保偵辦程序穩定推進不拖延。2019年8月22日台北地檢署起訴全球華人藝術網負責人及業務員後，更透過數場座談詳細說明案情進度，數度調查提告藝術家對於後續行動之意願，凝聚受害藝術家共識也積極替藝術家尋求法律資源，極力確保本案能在未來的法院審理中勝訴。
2018年
2018年藝創工會創作權利推廣工作大事記：
- 2018年2月，擔任文化部【藝術授權受害人追蹤通報窗口】協助全球華人藝術網授權合約爭議受害者處理作品權利問題
- 2018年3月，工會法務專員與合作顧問律師事務所開始每月一次的「免費法律諮詢、工作合約診斷」
- 2018年4～7月，針對跨國藝文活動交流受裁罰事件，與受罰藝術家發起行政訴訟募款，藝術家最終勝訴並促使勞動部放寬跨國藝文交流限制
- 2018年8月，參加立法院「改善非典型勞動現況公聽會」，呼籲針對藝術創作者工作特殊性改正申請職業災害保險給付流程，後續勞保局科長烏惟揚拜訪工會了解藝術創作者工作特殊性
- 2018年9~11月，主辦【藝術工作的藝術】主題工作坊10場，針對藝術創作常會遭遇的法律、保險、稅務問題與藝術創作者深度交流
- 2018年10月，主辦【藝術創作要保障，集體控訴保權益】記者會，協助81位藝術家集體控告全球華人藝術網
- 2018年10~12月，主辦【校園法律巡迴講座】11場，向藝術相關科系學生宣導創作相關法律知識